複数店舗経営店のよくある悩み

シフトの穴が埋まらない
そんなチェーン店の店長の悩み
店長の悩み 人が足りない…シフトの穴が埋まらない…。自店舗の従業員へ、人が足りている他店舗の店長へ、本社やSVへ…複数の関係者への連絡調整に多大な工数が発生している
現代の忙しい
若年層アルバイターの悩み
シフト削られて収入が足りない…、突然の休講で暇になった…!、予定が不規則でシフトが出せない…、複数の関係者への連絡調整に多大な工数が発生している

Sync Up(シンクアップ)が実現すること

複数店舗で抱える”STAFF”のスキマ時間を活かして人材不足を解消します。
「人手が足りない」シフトの”穴”を簡単登録。貴社の全STAFFへアプリを通して「シフトの穴」を通知&応募を募れる。

店舗のヘルプ調整工数削減とアルバイトのシフト稼働アップを同時に実現

1週間当たりの働きたい時間・働いている時間のギャップ
働きたい時間 24.8時間と、実際の働いている時間 14.7時間の差、約10時間

アルバイト(大学生600名)に関するアンケート/パーソルキャリア調べ

point

差がある理由は、約半数の学生が「先の予定がわからないため、少なめにシフトを組んでいるから」と回答。
シフトを組んだあとも働ける時間をアプリで可視化することで、
潜在労働時間の活用が可能。

Sync Up(シンクアップ)を体験してみる

工数をかけずに他店を含めたSTAFFにヘルプ枠を表示できる仕組みを実現
iOS、Androidアプリ対応

PC、スマートフォン、
タブレットで利用でき、
いつでもシフトを確認できます。

プッシュ通知機能

スタッフにヘルプ枠が出たタイミングで
プッシュ通知を送り、
知らせることが可能です。

職場環境可視化機能

STAFFが働き終わった後に
職場環境を評価する機能があり、
データを活用した職場環境改善が可能です。

※現在開発中の機能も含みます。

ご利用の流れ

専任の担当者がご導入前からご導入後の社内浸透、定着までご支援します。
お気軽に資料請求・お問い合わせフォームよりご連絡ください。
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